Billpocket Blog » 10 agosto, 2017

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Cultura organizacional en las empresas para su crecimiento

En las empresas de hoy en día contar con un plan de cultura organizacional es esencial para su crecimiento.

La cultura organizacional se refiere a los valores y normas que se viven dentro de una empresa.

Con ella se busca que dentro de las compañías se lleve una adecuada convivencia entre los miembros del equipo.

Este tipo de acciones ayudan a que los colaboradores sientan una conexión hacia la compañía y estén alineados con sus valores.

Además ayuda a que los integrantes tengan un sentido de pertenencia y sobretodo que se sientan orgullosos de formar parte de la empresa.

A través de un plan de este tipo se busca que los equipos se motiven y se identifiquen más con la compañía.

Además de que trae consigo una serie de beneficios que impulsan el posicionamiento y desarrollo de las empresas.

Te platicamos algunos de ellos.

Posicionamiento de marca

A través de diferentes acciones se busca apasionar a los colaboradores para que se conviertan en embajadores de la marca.

De esta forma ellos compartirán el mensaje con otras personas, lo que ayudará a la empresa sea más conocida.

Es importante recordar que los integrantes del equipo son la mejor publicidad ya que ellos viven día a día los valores de la compañía.

Atraer y retener al mejor talento

Un buen plan de cultura organizacional ayudará a que las personas que forman parte de tu equipo mantengan una buena convivencia.

Es importante que transmitas tu cultura y valores para que más personas los conozcan.

De esta forma más personas se identificarán con tus valores y se sentirán motivados para formar parte de tu proyecto.

Además ayudará a retener al talento de tu empresa.

Clientes felices

Como mencionamos en puntos anteriores, los colaboradores son la cara de la empresa, sus representantes.

Por lo que es importante que transmitan los valores a los clientes y les ofrezcan un excelente servicio.

Viviendo los valores de tu cultura organizacional, tus colaboradores los transmitirán a través de sus acciones.

Aumentar la productividad

Al contar con un clima laboral adecuado, las personas que forman parte de tu empresa mantendrán mejores niveles de convivencia.

Lo que propiciará un excelente clima laboral para aumentar la colaboración y como consecuencia mejorar los niveles de productividad.

Esto se verá reflejado en el crecimiento de la empresa.

Ventaja competitiva

La cultura organizacional es parte del motor que día a día hace funcionar a una compañía.

Una cultura organizacional adecuada crea un diferenciador entre cada empresa y sus competidores.

Esto se verá reflejado como una ventaja competitiva en la industria.

Como puedes ver los beneficios de desarrollar un plan de cultura organizacional son muchos.

Te invitamos a crear uno para tu empresa e impulsar su crecimiento.

Platícanos tu experiencia, en Billpocket la queremos conocer.

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